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经开区召开干部作风建设大会
2021-10-11 15:19:00   来源:威海经区发布   

 10月9日,经开区干部作风建设大会举行,会上通报了三季度群众满意度调查情况,并部署四季度联系服务群众工作,通报了全区1—9月份12345政务服务便民热线办理情况、中央第二轮生态环境保护督察交办案件情况及党工委“三问三查三改”有关工作机制运行情况,会议总结了今年干部作风建设特点,指出了存在的问题,对下步干部作风建设工作提出了明确要求。

经开区党工委副书记、管委副主任王清要求,全区干部要换位思考,站在群众的立场、角度、位置上思考工作、思考问题,以百姓心为心,真正想群众之所想,急群众之所急。要脚踏实地,实现高质量发展,口号喊不出来,报表填不出来,总结写不出来,数字编不出来,靠的就是实干。当前我们制定了9大攻坚突破行动,要靠所有的干部脚踏实地、苦干实干,一项一项去推进,一件一件抓落实。要严格细致,我们每项工作都要提高标准和要求,专心致志深入研究,严格细致、务实落实、精益求精,真正做细做实做好每项工作,用我们的辛勤指数,换取群众的幸福指数。要强化有解思维,工作用心用脑,努力寻求问题突破点和利益平衡点,实现多赢的工作局面,让“有解思维”成为解决一切困难问题的“源头活水”。要持之以恒,坚持到底是我们工作最后胜利的关键,当前经开区正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,靠的就是意志、信念和坚持。全区上下要齐心协力,按照既定的工作目标,综合施策,综合用力,推动全区干部作风大转变,提高为社会、企业、群众服务的质量,提升群众满意度,为经济社会发展、建设“开放之区·活力新城”创造良好氛围。
  经开区党工委委员梁永波指出,广大干部职工要以此次干部作风建设大会为指引,要当个有心人,把自己摆进具体问题里、摆进开发区发展大局中,与开发区共成长。各部门各单位要将奖惩机制的螺丝拧到位,将压力传导到位、责任压实到位,充分释放广大干部职工的活力、潜力、心力。要追求最优解,干部职工要继续发扬开发区精神,坚持有解思维,以冲锋姿态破解难题、战胜挑战。各部门各单位要以九大攻坚突破行动为指引,按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求,以最好的精神风貌创造最好的发展业绩。要甘做老黄牛,全区上下一定要有吃苦耐劳的韧劲、敢冲敢上的拼劲、不赢不休的狠劲、默默奉献的牛劲,不用扬鞭自奋蹄,共同谱写新时代开发区高质量发展的辉煌篇章。(来源:威海经区发布)

 

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